Sobre o livro: 2010 / Em um esforço para aumentar o lucro e a eficiência das empresas, os gestores modernos lutam constantemente e em vão com as deficiências dos funcionários. As pessoas mais ambiciosas também se esforçam para se tornarem melhores e mais profissionais. Para fazer isso, todos os dias eles tentam com todas as suas forças corrigir suas deficiências. Mas nada disso funciona! Marcus Buckingham, um dos maiores especialistas mundiais em gestão e liderança, conduziu um estudo internacional em grande escala para descobrir os caminhos que levam à máxima autorrealização humana e à máxima eficiência empresarial. para alcançar a excelência profissional e se divertir a cada dia que você vive, você não precisa corrigir suas deficiências e superar seus pontos fracos. Concentre-se em seus pontos fortes e desenvolva-os tanto quanto possível. Somente neste caso você e sua empresa alcançarão o verdadeiro sucesso. O autor, de forma detalhada e convincente, usando o exemplo de histórias reais de grandes empresas e dados de pesquisas científicas, mostra como encontrar qualidades em si mesmo, desenvolvendo as quais você pode fazer um. carreira de sucesso e alcançar a harmonia interior. Como um gestor pode dar um novo impulso ao desenvolvimento empresarial, atribuindo responsabilidades aos funcionários de acordo com suas habilidades únicas..